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他们在现场观看的视频内容,是两个实习生。
实习生a某和b某都在竞争一个项目,最后,a某展现出来的实力要强于b某展现出来的实力,很显然,这个项目要落在a某的头上。
然而,事情却并未按照大家的想法发展。
b某的上司找到了a某,以推荐他去总部学习的机会,希望他退出这一次项目的竞争。
一旦a某退出的话,那这个项目就自然会落到b某头上了。
事情的争议就发生在这件事上。
a某陷入了纠结和犹豫当中。
今天来录制这档节目的嘉宾,有去年因为一部谍战剧爆红的演员陈冀平,还有一位这几年名气比较大的脱口秀演员陈冰,争论主要发生在他们两个人身上。
陈冰说:“这太不公平了,是a某和b某在竞争,但是b某的上司却来横插一杠,用去总部培训的机会诱惑a某放弃这个项目,你们知道我有一种什么感觉吗?就像我们小时候辛辛苦苦地准备一次登台表演,努力了很久,最后被另一个同学夺走了机会,不是因为这个同学的表演比我们好,也不是因为别的原因,只是因为这个同学的家长跟老师打了招呼,送了礼,所以,我们就失去了这个机会。”
“我觉得这两件事的性质有点不一样。”陈冀平说,“陈冰你刚才举的例子,你们是完全不知情的,或者说,伱们是在完全被动的情况下被剥夺了上台的权利,这确实是不公平。但是我们刚才看到的,很显然,b某上司的手段虽然不光彩,却没有在背后去剥夺a某的机会,他只是拿出了另外一个同样对a某充满诱惑的机会,让a某主动放弃,这种情况在我们的生活中实在太多了。”
陈冰点头:“陈老师,你说的没错,但你有没有想过,一个上项目的机会,和一个去总部学习的机会,这两个机会是否是同等的价值?看似给了a某选择的机会,a某又是不是真的能做出符合他内心的选择?”
“为什么不能?”
“因为b某上司不仅仅是b某上司,也是公司的领导,a某只是一个小小的实习生,他敢拒绝公司领导提出的选择吗?”陈冰说,“b某上司给a某提出的看似公平的选择,实际上还有没有摆在明面上的得罪成本,一旦a某不接受b某上司的选项,a某就有得罪b某上司的风险,在这种心理压力下,您还觉得这种选择是公平的吗?”
“不公平,但是,人生中太多这样不公平的选择题了。”陈冀平摇头,“
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